工作职责：

1、 协助简历寻访、招聘需求的更新及职位发布；
2、 协助电话邀约和面试安排，对职位候选者做初步把控；
3、 协助招聘数据统计及分析，月度数据汇总；
4、 协助推动招聘及培训相关项目；
5、 完成部门领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历，26-27届本硕在读；
2、 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
3、 熟练使用office办公软件；
4、 每周可在岗3天及以上，实习期3个月及以上，能长期实习者优先。