工作职责：

1、协助公司内训师体系的全面搭建与运营，完善内训相关配套机制，为公司人才发展提供支持；
2、协助公司内部招聘、培训活动的全流程规划与执行，保障活动有序推进与落地；
3、统筹公司雇主品牌社交平台运营及内部期刊全流程工作，传递企业文化与核心价值；
4、协助策划与执行各类员工关怀活动，提升整体员工满意度与归属感；
5、完成主管交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先，3年以上培训相关工作经验；
2、对人力资源工作感兴趣，有活动策划经验、项目管理经验者优先考虑；
3、积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神；
4、具备优秀的沟通表达能力、问题分析与解决能力。