工作职责：

1.内容战略规划：制定小红书KOS项目战略与运营模型，匹配华硕品牌调性，确定差异化账号人设与内容策略；
2.KOS体系搭建：构建KOS招募、培训、管理全流程体系，设计赋能机制，建立总部-门店-校园协同SOP，打通线上线下闭环；
3.AI赋能运营提效：落地AI工具于内容生产、KOS培训等环节，提升规模化运营效率与内容一致性;
4.数据驱动迭代：监控账号核心数据，分析用户偏好，优化内容与运营策略，最大化市场ROI。

任职资格：

1.3年+社媒内容运营/品牌营销经验，1年+校园市场运营经验优先；精通小红书生态与算法，有KOS/达人账号从0到1打造经验者优先；
2.精准把握华硕品牌内核，具备校园场景内容转化能力；有AI工具应用经验或学习意愿，可融入运营流程；
3.具备用户数据分析能力，熟练使用数据工具（如Excel、小红书后台数据等），能数据驱动优化运营策略；
4.有项目管理与体系化思维，擅长跨部门、跨群体高效沟通协调；
5.本科及以上学历，营销/新闻传播等相关专业优先；熟悉高校生态，对校园市场、新零售趋势敏感，学习创新能力强。