工作职责：

1.区域销量确定与达成。制定部门销售目标，并合理分配销售任务。监督并指导销售目标的达成，确保市占率的上升；
2.经销商管理。制定经销商激励政策，及时与核心客户沟通联系。区域内，开发培养合适的经销商。定期向经销商开展产品知识、业务技巧等培训；
3.产品线管理。规划区域内产品价格，及时沟通产品货源及库存；
4.市场活动管理。制定区域市场活动方案，针对渠道申请资源支持。协助终端部门进行媒体沟通；
5.解决特殊的客诉问题，针对第三方维修站的设立与服务，提出反馈意见；
6.人员培训管理。培养部门区域人员的工作能力，提供公司企业文化培训。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业不限，五年以上相关渠道工作经验；
2.熟悉笔记本产品知识，对渠道架构深入了解；熟悉公司各项销售政策；
3.熟悉计算机相关知识，熟练操作办公软件；
4.具备较强的沟通协调能力、判断力与决策能力；较强的独立思考及分析解决问题的能力；
5.具备良好心理素质，能承受较大的工作压力并能长期出差。