工作职责：

1）制定用户触达策略，在各渠道进行电竟运营官的招募；
2）负责A+电竞运营官团队成员的培训事宜团队建立；
3）对接跟进各团队建立运维进度、面试进度及信息传递效率，结果监控与追踪；
4）跟进活动流程及结果反馈对接，提升用户活跃度。

任职资格：

1）良好的执行力及团队合作精神；
2）对数字敏感，熟悉电竞各项数据背后的意义；
3）有一定PS、excel基础；
4）大一~大三，研一~研二在校生。